domingo, 17 de agosto de 2014

Trabalhador

Trabalhador, fique atento sempre aos seus direitos.


Vocês sabia que é seu direito por lei, ter:


  • Registro em carteira
  • Intervalos regulares
  • Equipamentos de segurança
  • Limites de Hora Extra

A lei pune a empresa que:

  • faz pagamento pro fora
  • Integra falsas cooperativas
  • Contrata empregado e exige deste recibo como pessoa jurídica.
  • Contrata crianças/adolescentes de forma irregular
  • Faz assédio moral/sexual aos empregados
  • Discrimina no ambiente de trabalho
  • Homologa sua rescisão no tribunal arbitral
  • Admite irregularmente servidores públicos sem concurso
  • Viola o direito de greve dos empregados
  • Paga indevidamente a contribuição sindical dos empregados.

Qualquer dessas irregularidades, procure a justiça e denuncie ao Ministério Publico do Trabalho.


Fonte: PRT15.MTV.GOV.BR

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